第四十九章 角色定位（四更求订阅！）

这场比赛，苏克就是在中圈附近活动，没有丝毫的跟进进攻的意思。

“角色定位？”比利奇不解。

范斯特亚克；“一场比赛不是由一个人主导，而是由一群人完成，而如何让这些人确切的拿到胜利，并且发挥足够的战斗力，这就需要角色定位！”

“一个队伍11个人，分管不同的工作，通力合作，这才能拿下胜利。”

“我曾经一度以为苏克是润滑剂，可以让球队整体运转的流畅，但后来，我发现自己错了，苏克并不是润滑剂，他只是可以承担很多的工作，同时比任何人都要清楚该如何拿下比赛。”

“所以他会在需要的时候扮演各种角色，让这个团队变得更加的融洽！”

掌控球权，一直掌控比赛的主动权，这才是关键。

“苏克跟拉基蒂奇不断在中场倒球，他们踢得非常的耐心，一边掌控着球权，一边牵扯着以色列的中后场！”

局势已经开始倒向了克罗地亚这边。

看到这里，比利奇忍不住松了口气，笑道：“局势稳住了！”

范斯特亚克点头；“这是肯定的事情，苏克比任何人都要清楚如何拿下胜利。”

“他就像一个可大可小的齿轮一样，你让他干盘带突破类的技术活，他能干！你让他干射门得分类的动作，他也做的很出色.”

范斯特亚克指向球场。

“甚至伱让他担任组织的工作，他一样会做得很好。”

比利奇看向球场。

苏克频繁的传接球，同时串联进攻以及组织。

“你觉得苏克最出色的天赋是什么？”

闻言，比利奇愣了一下。

他摸着下巴，想了想回应道：“脚频？球感？进球效率？门前感觉？”

他一连串说了很多。

但范斯特亚克却是摇头道：“是角色定位！”